Профессиональные стандарты

В настоящее время при формировании кадровой политики учреждения и организации, независимо от форм собственности, руководствуются Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕКТС) и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (ЕКС), которые предназначены для решения вопросов регулирования трудовых отношений, тарификации работников, для составления программ по подготовке и повышения квалификации работников во всех отраслях и сферах деятельности. В перспективе планируется замена ЕКТС и ЕКС профессиональными стандартами, а также отдельными отраслевыми требованиями к квалификации работников, утвержденными законодательными и иными нормативными правовыми актами, которые имеются уже и в настоящее время (например, в сфере здравоохранения и др.).
Статья 195.1 Трудового кодекса РФ определяет понятия квалификации работника и профессионального стандарта:
Квалификация работника – уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
Профессиональный стандарт – характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности , в том числе выполнения определенной трудовой функции.
Правительством Российской Федерации, Министерством труда России разработаны ряд нормативных актов о правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов:
— Постановление Правительства Российской Федерации от 22.01.2013 № 23
«О правилах разработки, утверждения и применения профессиональных
стандартов»;
Приказ Минтруда России от 12.04.2013 № 147н «Об утверждении макета
профессионального стандарта»;
;
Приказ Минтруда России от 12.04.2013 № 148н «Об утверждении уровней
квалификации в целях разработки проектов профессиональных
стандартов»
;
— Приказ Минтруда России от 29.09.2014 № 667н «О реестре
профессиональных стандартов (перечне видов профессиональной
деятельности)»
Ведение реестра профессиональных стандартов, его актуализация и
размещений осуществляется на специализированном сайте Минтруда
России «Профессиональные стандарты» ФГБУ «НИИ труда и социального
страхования» Минтруда России http://profstandart.rosmintrud.ru
Включению в реестр подлежат профессиональные стандарты,
утвержденные приказами Минтруда России в установленном порядке,
в 10-дневный срок после их государственной регистрации Минюстом
России.
— Постановление Правительства Российской Федерации от 27.06.2016 № 584
«Об особенностях применения профессиональных стандартов в части
требований, обязательных для применения государственными
внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или
муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными
унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями,
государственными компаниями и хозяйственными обществами, более
пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых
находится в государственной собственности или муниципальной
собственности», в котором:
а) разъяснена обязательность применения для перечисленных структур,
б) определены сроки внедрения до 2020 года.
— Федеральный закон № 238-ФЗ от 03.07.2016 «О независимой оценке
квалификации» (вступил в силу 01.01.2017).
В целях обеспечения своевременного и качественного перехода на работу в условиях действия профессиональных стандартов, в МБУЗ «Городская поликлиника №42 г. Ростова-на-Дону» издан приказ об организации работ по введению профессиональных стандартов 1, а также разработан План-график введения профессиональных стандартов 2.
Министерством труда России подготовлены ответы на типовые вопросы по применению профессиональных стандартов, которые размещены на официальном сайте Министерства труда России в системе Интернет (Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам применения профессиональных стандартов от 04.04.2016 г.
№ 14-0/10/В-2253).
план-график

Добавить комментарий

Имя *
E-mail *
Сайт